诚聘英才
1.教育行业销售代表
招聘人数：3人
职位描述：
负责完成指定区域内教育行业的销售业务指标，与客户建立有效、良好的合作关系；负责开拓客户，
上门拜访客户采集需求、客户方案的拟定、异议处理及合同签订、客户资料及款项的回收、客户档案的移交、
老客户的维护。
1、大专以上学历，熟练使用Office等常用办公软件；
2、有高度的职业责任感及工作热情，为人正直、有亲和力、懂得团结协作；
3、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4、有较强的市场开拓能力，能在压力下保持良好的工作状态；
5、有较强的学习、适应能力，能迅速接受新事物；
6、思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
7、有从事教育行业工作经历者优先。
2.人事行政专员
学历要求：大专
招聘人数：1人
职位描述：
1、建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，
发现问题及时解决和汇报。
2、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，
推进公司的管理。
3、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
4、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。
5、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
6、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
7、负责企业文化的策划和建立工作，建立企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。
8、负责公司整体培训、考核、奖惩工作。制定有针对性的培训。
9、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。负责员工投诉及复议处理问题。
10、负责处理本公司员工的医疗、住房公积金及工伤等保险的办理。
11、监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律。
12、负责协助公司组织大型活动的筹备工作和本部门的集体活动。
3.出纳
学历要求：大专
招聘人数：1人
职位描述：
1、负责公司货币资金、有价证券的收支、记帐与管理工作。
2、负责公司财务凭证的整理与装订工作。
3、负责公司财务文件、档案的整理与保管工作。
4、负责相关证件的申办和年检工作。
5、协助本部门其它人员进行各项数据的统计汇总工作。
6、完成领导交办的其它工作。
7、需具备《会计从业资格证》。
4.技术支持工程师
招聘人数：2人
职位描述：
1 负责公司存储产品以及解决方案的实施和用户服务；
2 具有 1 年以上的存储产品相关工作经验；
3 能在压力下工作，能够适应出差；
4 有容灾经验或者备份经验尤佳；
5 计算机、通讯等相关专业专科或本科学历，专业基础好。
5.售前工程师
招聘人数：1人
职位描述：
负责存储相关业务售前支持工作，包括客户技术交流、技术培训、解决方案提供、投标方案制定等。
任职资格：
1、本科学历，计算机相关专业；
2、1年IT技术支持经验；
3、熟悉网络技术、服务器技术，有系统集成技术支持经验者优先；
4、熟悉常见的操作系统（Windows、Linux、MAC OS等）和数据库（SQL Server、Oracle等）；
5、思维敏捷、沟通能力强、具备一定的文字功底；
6、具有优秀的敬业精神及团队合作精神。
6.研发工程师
招聘人数：1人
职位描述：
1、实现项目组内具体功能代码；
2、完成具体功能文档编写；
3、对项目内完成功能的基本测试。
任职资格：
1、全日制大学专科及以上学历，计算机及相关专业；
2、一年以上ASP.NET开发经验；
3、熟悉C#语言和ASP.NET架构，具有良好的编码习惯；
4、熟悉JavaScript，HTML，XML，CSS等web开发技术，熟悉SQL语言；
5、良好的文档撰写能力；
6、能够适应较强的工作压力。
联系方式：
地址：北京市海淀区上地开拓路11号福道大厦2D1室
邮箱：hr@seastor.com.cn
联系电话：010-62983199
联系人：王小姐
招聘人数：3人
职位描述：
负责完成指定区域内教育行业的销售业务指标，与客户建立有效、良好的合作关系；负责开拓客户，
上门拜访客户采集需求、客户方案的拟定、异议处理及合同签订、客户资料及款项的回收、客户档案的移交、
老客户的维护。
1、大专以上学历，熟练使用Office等常用办公软件；
2、有高度的职业责任感及工作热情，为人正直、有亲和力、懂得团结协作；
3、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4、有较强的市场开拓能力，能在压力下保持良好的工作状态；
5、有较强的学习、适应能力，能迅速接受新事物；
6、思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
7、有从事教育行业工作经历者优先。
2.人事行政专员
学历要求：大专
招聘人数：1人
职位描述：
1、建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，
发现问题及时解决和汇报。
2、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，
推进公司的管理。
3、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
4、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。
5、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
6、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
7、负责企业文化的策划和建立工作，建立企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。
8、负责公司整体培训、考核、奖惩工作。制定有针对性的培训。
9、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。负责员工投诉及复议处理问题。
10、负责处理本公司员工的医疗、住房公积金及工伤等保险的办理。
11、监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律。
12、负责协助公司组织大型活动的筹备工作和本部门的集体活动。
3.出纳
学历要求：大专
招聘人数：1人
职位描述：
1、负责公司货币资金、有价证券的收支、记帐与管理工作。
2、负责公司财务凭证的整理与装订工作。
3、负责公司财务文件、档案的整理与保管工作。
4、负责相关证件的申办和年检工作。
5、协助本部门其它人员进行各项数据的统计汇总工作。
6、完成领导交办的其它工作。
7、需具备《会计从业资格证》。
4.技术支持工程师
招聘人数：2人
职位描述：
1 负责公司存储产品以及解决方案的实施和用户服务；
2 具有 1 年以上的存储产品相关工作经验；
3 能在压力下工作，能够适应出差；
4 有容灾经验或者备份经验尤佳；
5 计算机、通讯等相关专业专科或本科学历，专业基础好。
5.售前工程师
招聘人数：1人
职位描述：
负责存储相关业务售前支持工作，包括客户技术交流、技术培训、解决方案提供、投标方案制定等。
任职资格：
1、本科学历，计算机相关专业；
2、1年IT技术支持经验；
3、熟悉网络技术、服务器技术，有系统集成技术支持经验者优先；
4、熟悉常见的操作系统（Windows、Linux、MAC OS等）和数据库（SQL Server、Oracle等）；
5、思维敏捷、沟通能力强、具备一定的文字功底；
6、具有优秀的敬业精神及团队合作精神。
6.研发工程师
招聘人数：1人
职位描述：
1、实现项目组内具体功能代码；
2、完成具体功能文档编写；
3、对项目内完成功能的基本测试。
任职资格：
1、全日制大学专科及以上学历，计算机及相关专业；
2、一年以上ASP.NET开发经验；
3、熟悉C#语言和ASP.NET架构，具有良好的编码习惯；
4、熟悉JavaScript，HTML，XML，CSS等web开发技术，熟悉SQL语言；
5、良好的文档撰写能力；
6、能够适应较强的工作压力。
联系方式：
地址：北京市海淀区上地开拓路11号福道大厦2D1室
邮箱：hr@seastor.com.cn
联系电话：010-62983199
联系人：王小姐